Organisationssamverkan som skapar verklig nytta

Samverkan är mer än samarbete , det är en strategi för att lösa komplexa utmaningar tillsammans. På Kvalitencia hjälper vi organisationer att bygga strukturer och kultur som gör samverkan hållbar, effektiv och värdeskapande.

UTBILDNINGAR FÖR ORGANISATIONER

Från stuprör till samsyn för samtliga

När olika funktioner, enheter eller aktörer drar åt samma håll, frigörs kraften i organisationen. Vi leder samverkansprocesser som:

  • skapar gemensam riktning
  • bygger förtroende och delat ansvar
    ökar
  • genomförandeförmågan

    Med vår metodik för Ledarskapsinnovation får ni stöd att navigera mellan nuläge, önskat läge och vägen dit tillsammans.

SAMVERKAN FÖR ORGANISATIONER

Samverkan som strategi, inte slump

Oavsett om du arbetar inom kommun, myndighet, näringsliv eller ideell sektor så kräver dagens komplexitet en förmåga att samverka. Vi erbjuder:

  • facilitering av samverkansinitiativ
  • utbildningar i samverkansledarskap
  • utvecklingsprogram för tvärfunktionella team

    Vi hjälper er att gå från prat till praktik – där relationer, struktur och riktning hänger ihop.

OMDÖMEN

Vad våra kunder säger

Nyfiken på våra utbildningar?

VANLIGA FRÅGOR

Vanliga frågor om hur vi hjälper organisationer

Nedan hittar du svar på vanliga frågor om hur vi stöttar organisationer i att utveckla sin samverkansförmåga.

Vad menar ni med organisationssamverkan?

Organisationssamverkan handlar om att flera delar av en organisation – eller flera aktörer – arbetar mot gemensamma mål, med delat ansvar och samordnade insatser.

Samverkan innebär ett gemensamt ansvar och gemensamma mål över gränser, inte bara att arbeta sida vid sida.

Vi hjälper till med ledarskapsutmaningar, samverkan, förändringsarbete, otydliga roller, låg tillit och svårigheter att omsätta beslut i handling.

Ja. Vi har lång erfarenhet av att arbeta med offentliga verksamheter på olika nivåer.